测绘地理信息产业是高速增长的新兴产业。随着经济社会快速发展、特别是人民群众对测绘地理信息产品的需求日益旺盛，该产业显现了巨大发展潜力和无限广阔的前景。

一、测绘地理信息产业发展总体情况

  1、产值规模迅猛增长。我国测绘地理信息产业萌芽于上世纪90年代，经过近20年发展，2010年从业单位已近2万家，产值近1000亿元。“十二五”末产值预计可达2000亿元。

  2、单位数量快速扩大。截至2008年底，我国从事测绘地理信息采集、处理和服务并具有测绘资质的企事业单位共有11269家，较2003年增长了47%，其中甲级552家、乙级1721家、丙级3589家、丁级5407家，到2010年已近2万家。

  3、从业人员大幅增加。我国测绘地理信息产业从业人员超过40万人，300余家高校和研究机构开设了测绘地理信息技术专业教育和研究工作。2010年新成立的测绘地理信息企业超过500家，新增大中专毕业生就业岗位25000个以上，测绘与地理信息相关专业毕业生就业率排名第二。

  4、基地建设扎实推进。2003年，黑龙江省开始建设全国首家地理信息产业园，现已32家企业入驻，2008年园区实现服务总值1.6亿元。2007年，西安导航产业基地开始建设，成为我国首个国家级导航企业孵化器和工程技术中心。在武汉葛店开发区建设的国家地球空间信息产业基地，总投资50亿元人民币，占地1500亩，一期工程已有国内外几十家企业入驻。此外，四川、贵州、江苏、浙江、广东、广西等地正在筹划或建设测绘地理信息产业基地。

二、测绘地理信息产业其人才需求

据初步估算，目前全球与测绘及地理信息相关的产业产值包括硬、软件和数据服务等在内，已经超过了500亿美元。随着学科的快速发展和社会需求空间的不断增大，对测绘与地理信息人才的需求亦不断扩大。人才问题已经成为产业发展面临的首要问题。相对于产业的高速发展，我国测绘地理信息产业人才极为缺乏。

1、缺乏产业高端领军人才。我国测绘地理信息产业的发展首先缺乏一批懂技术、懂管理、懂经营的领军人才；缺乏能带起一支创业团队，带动一个创新产业的科技领军人物；缺乏一批具有战略开拓能力，素质全面、能做大做强企业的优秀企业家。缺乏准确判断产业发展方向的高端领军人才，直接影响了我国测绘地理信息产业的技术开发能力、产业规模和水平。这是制约我国测绘地理信息产业发展的关键。

2、缺乏一大批技术复合型人才。目前，我国测绘地理信息产业技术人员的知识结构相对单一，而随着测绘地理信息技术的集成，越来越需要跨学科的综合性技术人才。技术复合型人才是产业发展的中坚力量。

3、缺乏国际型人才。我国测绘地理信息产业缺乏懂海外市场的营销人才、财务人才和法律人才，缺乏对海外人才和留学人才的吸引政策。随着我国“走出去”步伐的加快，国际型人才缺乏对地理信息产业发展的制约将日益显现。

4、人才结构不合理。在人才结构上，处于人才金字塔顶端的高端人才市场资源不足，招聘困难；处于金字塔中端的中坚人才，人员流动性大，人才流失情况严重；处于金字塔低端的基层人员，多为高校应届毕业生，由于学校教育与产业需求脱节，培养周期较长，不能解决企业当前之急，而当这些人员成长为中坚人才后，流失情况又随之出现。

总之，测绘地理信息产业以其技术含量高、增长潜力大、资源消耗少、吸纳就业能力强、环境影响小等优势，已被公认为朝阳产业，发展前景十分广阔。面对机遇与挑战，专业人才的培养将会愈发重要。